Développer une université d’entreprise

Créer un levier de business development

couv_univ_entrepriseDenis Cristol & Éric Mellet
ESF 2013
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Cet ouvrage présente les méthodes, les pratiques et les formations innovantes de 30 universités d’entreprises et commerciales avec leurs retours d’expérience et leurs témoignages (L’Oréal, Veolia, NRJ, Orange, JCDecaux…)

Le n° 30 est paru

Note de synthèse : Apprendre avec les technologies numériques : quels effets identifiés chez les adultes ?

Note rédigée par Bernard Blandin – Directeur de recherches, CESI – LIEA ; Chercheur associé au CREF (EA 1589), Université Paris-Ouest Nanterre

20 décembre le 3e n° de l’année, juste dans les temps !
Voir la présentation et les résumés

 

Numéro 29

Note de synthèse d’Hervé Adami : « La formation linguistique des migrants adultes ».

Articles de recherche de :

  • Sandra Coulombe, Une modélisation des processus et des stratégies d’apprentissage en situation de travail
  • Sébastien ChalièS Étude d’un travail collaboratif de formation professionnelle initiale des enseignants : résultats et propositions

Les thèses en formation d’adultes

Le n° 28 est paru

Note de synthèse d’Emmanuel QUENSON
La formation en entreprise : évolution des problématiques de recherche et des connaissances

Articles de recherche
Alain CHAMAHIAN,
Approches politique, institutionnelle et individuelle de l’engagement en formation à la retraite.
Virginia KASTRUP, Eliana SAMPAIO,
Le rôle de l’expérience esthétique tactile dans l’apprentissage des personnes handicapées visuelles dans les musées.
Joëlle DEMOUGEOT-LEBEL, Jean-Louis RICCI, Marc ROMAINVILLE,
Regards croisés sur des pratiques de formation à l’enseignement universitaire.